Visouda Luangkhot : De l’escalier professionnel au sommet de l’IA

Comment trouver son « WHY » peut vous faire changer de vie

Le déclic peut surgir d’une note, d’un rêve de jeunesse ou même d’un accident de la vie. Pour Visouda Luong, fondatrice d’Eval Formation, c’est une combinaison de ces éléments, guidée par une vision claire et une soif inextinguible d’apprendre, qui a forgé son destin d’entrepreneure. Son mantra ? Le digital et l’IA sont là pour sublimer l’humain, non le remplacer. Accrochez-vous, son parcours est une véritable masterclass sur le passage à l’action !

Dans ce nouvel épisode de Renacast, Nicolas Drolo accueille Visouda Luangkhot, une femme dont l’énergie et la détermination sont contagieuses. À 37 ans, cette Montpelliéraine d’origine, aujourd’hui basée à Strasbourg, est à la tête d’Eval Formation, une société co-fondée avec son frère qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale et l’intégration de l’IA. Mais avant d’en arriver là, Visouda a méticuleusement gravi les marches de son « escalier professionnel », un plan de carrière audacieux qu’elle a dessiné dès ses 23 ans.

L’escalier vers l’entrepreneuriat : un parcours jalonné de déclics

Tout commence par un rêve : celui d’enseigner et de créer sa propre entreprise avant ses 40 ans. Un rêve né sur les bancs d’un MBA au Canada, lors d’un cours sur le développement personnel. C’est là que Visouda vit son premier déclic majeur. Alors qu’elle se considère comme une « bonne élève », elle reçoit un « C » à un devoir sur son « why ». Une note qui pique, mais qui la pousse à une introspection profonde avec sa professeure, Nathalie. Trois mots jaillissent : aider les autres, transmettre ses compétences techniques, et apprendre en continu. La voie est tracée : ce sera la formation, et en digital !

De retour en France, forte de cette révélation et d’une spécialisation acquise au Québec, précurseur en la matière, Visouda entame son ascension :

1. Chef de projet digital learning : Elle fait ses armes dès 2012 dans une start-up, où elle est la première salariée. Elle y découvre les rouages de l’entrepreneuriat, touchant à tous les aspects de l’entreprise, de la conception technique du « fast learning » à la stratégie commerciale, en passant par le marketing. Une expérience fondatrice qui la conforte dans son désir d’entreprendre.
2. Gestion d’équipe : Forte de cette première expérience, elle aspire à manager sa propre équipe de concepteurs pédagogiques.
3. Gestion de son propre organisme de formation : L’étape suivante la mène à gérer un organisme de formation dans un secteur pour le moins inattendu et très masculin : le béton. Une sortie de zone de confort radicale où, malgré le bizutage et les défis, elle prouve sa valeur et apprend les aspects réglementaires de la formation. Elle raconte avec franchise ces moments où, jeune femme asiatique dans un milieu d’hommes, elle a dû s’imposer et faire valoir son expertise.
4. Le grand saut vers l’indépendance : En 2020, bien avant son objectif des 40 ans, elle se lance comme consultante indépendante. Ce passage est catalysé par un second déclic puissant : un accident de la vie. Un matin, elle se réveille sans pouvoir marcher, s’ensuit une longue rééducation. Cet événement transforme sa perception des peurs et renforce sa détermination. Elle réalise que le temps est précieux et qu’il est impératif de suivre ce qui l’anime profondément.
5. La création d’Eval Formation : En 2023, elle co-fonde Eval Formation avec son frère, basé en Asie. Une alliance qui propulse son ambition d’accompagner les TPE et entrepreneurs à intégrer le digital et l’IA de façon éthique et responsable.

Ce qui frappe dans le parcours de Visouda, c’est sa capacité à attirer les opportunités. À chaque étape charnière, quelqu’un vient la chercher, reconnaissant son expertise et son engagement. Son secret ? Une expertise pointue, certes, mais surtout la connexion humaine qu’elle établit et l’empreinte qu’elle laisse.

Les conseils en or de Visouda pour passer à l’action

Visouda ne se contente pas de raconter son histoire ; elle partage généreusement les leçons apprises en chemin :

• Définissez votre « Ikigai«  : Avant de chercher des outils, trouvez ce qui vous anime profondément, à la croisée de ce que vous aimez, de ce pour quoi vous êtes doué, de ce pour quoi vous pouvez être payé et de ce dont le monde a besoin.
• Entourez-vous des bonnes personnes : Cherchez des mentors, des pairs qui vous inspirent et vous tirent vers le haut. N’hésitez pas à contacter ceux que vous admirez. La famille et les amis qui vous soutiennent sont un trésor.
• Faites des pactes avec vous-même : Fixez-vous des objectifs clairs et engagez-vous envers vous-même pour les atteindre. Visualisez votre réussite.
• Passez à l’action, même imparfaitement : N’attendez pas que tout soit parfait. Acceptez que les débuts puissent être difficiles. L’important est de commencer et d’apprendre en faisant.
• Cultivez une discipline : Une routine saine (lever tôt, sport, alimentation) peut radicalement changer votre productivité et votre énergie.
• Structurez et automatisez : Pensez « process » dès le début. Identifiez les tâches chronophages et cherchez à les automatiser pour gagner en efficacité et vous concentrer sur votre zone de génie.
• Apprenez en continu : Le monde évolue, soyez curieux, formez-vous, lisez. C’est essentiel pour rester pertinent et saisir les nouvelles opportunités.
• Soyez aligné avec vos valeurs : Ne faites pas de compromis sur ce qui est fondamental pour vous. Cela vous guidera dans vos choix, notamment avec qui travailler.
• N’ayez pas peur de sortir de votre zone de confort (ou plutôt, suivez ce qui vous anime réellement) : Pour Visouda, ce n’est pas tant « sortir de sa zone de confort » que de suivre ses trois moteurs : apprendre, aider, transmettre. Quand ces conditions sont réunies, les défis deviennent des opportunités.

Les ressources qui inspirent Visouda

• Livre phare : « Père Riche, Père Pauvre » de Robert Kiyosaki, qui l’a aidée à changer son rapport à l’argent.
• Personnalités inspirantes : Des sportifs comme Zlatan Ibrahimovic, Blaise Matuidi, Tony Parker pour leur parcours et leur mentalité. Des artistes comme Céline Dion.
• Son inspiration numéro 1 : Son frère, sa plus grande fierté et son associé, avec qui elle partage des valeurs fondamentales de loyauté et de confiance.

La vision d’Eval Formation : l’IA au service de l’humain

Visouda est passionnée par le potentiel de l’IA, mais elle insiste sur une approche éthique et responsable. Pour elle, l’IA est un outil pour « sublimer » les compétences humaines, automatiser les tâches répétitives et permettre aux entrepreneurs de se concentrer sur leur cœur de métier.

Avec Eval Formation, elle propose :

• Des audits et diagnostics pour identifier les leviers d’optimisation grâce au digital et à l’IA.
• Des formations sur mesure et un catalogue pour intégrer l’IA dans différents métiers (dirigeants, community managers, etc.).
• Des prestations de service pour automatiser des processus (gestion d’organisme de formation, assistants virtuels, etc.).

Sa grande vision ? Créer un campus, un peu à la manière des X-Men, pour les profils neurotypiques, afin de révéler leur plein potentiel.

Les erreurs ? Plutôt des enseignements précieux !

Avec le recul, Visouda tire trois grands enseignements de son aventure :

1. L’importance cruciale de bien s’entourer : S’associer avec son frère, Vinatt a été un véritable décollage pour Eval Formation.
2. La nécessité de bien se connaître et d’être aligné avec ses valeurs : Cela permet de prendre les bonnes décisions et de choisir les bonnes collaborations.
3. L’apprentissage continu comme moteur essentiel : Le monde bouge, il faut bouger avec lui.

Si elle pouvait parler à la petite Visouda, elle lui dirait : « Suis ton intuition, fais-toi confiance. Tout va bien se passer. Continue de kiffer la vie avec des étoiles dans les yeux et ne laisse personne éteindre ta lumière. »

Retrouvez Visouda et Eval Formation

• Sur LinkedIn : Visouda ou Eval Formation
• Événements mensuels : Visouda organise des afterworks et conférences sur l’IA à Strasbourg, Mulhouse, Lyon, Montpellier, Genève (et bientôt Luxembourg). Des moments conviviaux pour démystifier l’IA, découvrir des outils concrets et réseauter. Ouverts à tous !

🎁 Offre spéciale pour la communauté Renacast !

Parce que le partage est au cœur de Renacast, Visouda offre aux auditeurs un audit diagnostic IA, digital ou learning ! Utilisez le code RENACAST pour en bénéficier et faire le premier pas vers la sublimation de votre activité.

Écoutez l’épisode complet avec Visouda Luangkhot

Pour plonger au cœur de ce parcours exceptionnel et bénéficier de tous les conseils de Visouda, écoutez l’épisode en intégralité :

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Prêt à construire votre propre escalier vers le succès ?

L’histoire de Visouda est une formidable illustration que les rêves, même les plus audacieux, peuvent devenir réalité avec de la méthode, de la persévérance et une bonne dose d’alignement avec soi-même. Son parcours nous rappelle que chaque expérience, chaque rencontre, chaque défi est une marche de plus vers notre accomplissement.

Et vous, quelle sera la prochaine marche de VOTRE escalier ? Partagez cet article s’il vous a inspiré et dites-nous en commentaire le conseil de Visouda qui résonne le plus en vous ! N’oubliez pas, le plus grand déclic, c’est celui qui vous pousse à oser passer à l’action.