Et si poser sa lettre de démission au beau milieu d’un cours de philo en terminale était la première étape vers une carrière entrepreneuriale à succès ?
Imaginez passer du service en restauration intense à la criée en poissonnerie, pour finalement révolutionner le monde du recrutement. C’est l’histoire incroyable de Julie DATEU, une femme de 32 ans originaire de Haute-Saône, qui prouve que l’audace et l’authenticité valent souvent plus qu’un parcours scolaire classique. Découvrez comment cette maman de deux enfants a osé casser les codes pour trouver sa véritable voie.
L’avant : de la jeune fille solitaire à l’école de la vraie vie
Avant de devenir recruteuse indépendante, Julie n’était pas vraiment faite pour les bancs de l’école. Enfant solitaire, renfermée dans sa « petite coquille » avec ses « lunettes d’intello au fond de la classe », elle décide de tout plaquer juste avant le bac en rédigeant sa toute première lettre de démission. Pour se faire « un peu de mal » et se forcer à aller vers les autres, elle plonge sans filet dans le monde impitoyable de la restauration, enchaînant jusqu’à 70 heures par semaine. C’est là, et plus tard en tant que poissonnière levant des étals à 4h du matin, qu’elle forge son endurance et son amour du contact humain.
Le déclic : une carte de visite glissée au bon moment
Après avoir repris ses études via un BTS et découvert par hasard l’intérim, Julie se passionne pour le recrutement. Mais le système la rattrape : sous la pression du chiffre et des process déshumanisants qui lui donnent l’impression d’être une simple « vendeuse dans un magasin de chaussures », elle craque. C’est un vrai burn-out, où elle finit comme « un légume » incapable d’accomplir la moindre tâche du quotidien. S’en suit une période d’errance avec trois démissions en quatre mois. Le véritable déclic survient lors d’une mission, lorsqu’une cliente lui glisse discrètement une carte de visite en lui disant : « Tu ferais bien de te mettre à ton compte parce que en fait c’est ce qu’il te faut ». Cette rencontre avec Charlotte, qui deviendra sa mentor au sein du réseau Mercato de l’emploi, change sa vie.
Les difficultés et les montagnes russes de l’indépendance
Se lancer n’a pas été sans angoisses. Julie a traversé de longues insomnies, terrifiée par l’insécurité financière et assaillie par les doutes (« Et si jamais je décroche pas de contrat ? »). Aujourd’hui encore, elle doit composer avec les « montagnes russes permanentes » du métier, où un contrat signé avec joie peut s’annuler le lendemain pour des raisons économiques. L’autre défi de taille reste la gestion du temps : malgré son envie de libérer ses mercredis après-midi pour ses deux enfants, l’urgence de son métier de recruteuse l’oblige souvent à rester joignable et à reprendre le travail de 17h à 20h pour mener ses entretiens.
Les astuces d’une experte pas comme les autres
Pour sortir du lot, Julie a toujours débordé d’astuces et de créativité.
- Se challenger constamment : En poissonnerie, pour obtenir ses primes, elle n’hésitait pas à faire la criée que personne ne voulait faire, ou à se transformer en « femme sandwich » pour écouler les stocks dans les rayons du magasin.
- Recruter différemment : Julie déteste les entretiens froids au-dessus d’un bureau. Elle donne rendez-vous à ses candidats dans des cafés, des boulangeries …. Cette méthode lui permet de briser la glace, de découvrir les réels « savoir-être » des candidats et de transformer des postulants tétanisés en profils détendus et performants.
- Des tarifs justes : Plutôt que de facturer au pourcentage du salaire du candidat engagé, ce qu’elle trouve injuste, elle propose un « mandat fixe » pour que l’entreprise et elle-même sachent exactement où ils vont.
- Le système D de l’organisation : Pas besoin d’outils complexes pour suivre ses candidats ! Julie ne jure que par ses tableaux Excel, le fameux « Ctrl+F » et une technique de « nurturing » (garder les talents au chaud) apprise en intérim.
Joies et victoires : la fierté avant tout
Le pari est gagnant. Dès le lancement de sa structure, elle décroche son premier client grâce à un simple post LinkedIn. Mais sa plus belle victoire reste émotionnelle : le soutien indéfectible de son mari et la fierté de ses enfants. Lorsqu’elle a fait l’objet d’un article dans la presse, voir ses enfants parler fièrement de son travail à l’école lui a confirmé qu’elle avait fait le bon choix pour leur transmettre la valeur de l’effort.
Dans les notes de l’épisode :
Comme promis par Nicolas, l’hôte de Renacast, voici tous les liens et références abordés dans cet échange inspirant pour approfondir votre réflexion :
- Où retrouver Julie Dateu : Vous pouvez la contacter et suivre son parcours directement sur LinkedIn, où elle est très active (vous pouvez lui envoyer un message même sans être connectés !).
- Les livres coups de cœur de Julie :
- Recruter sans chasser de Charlène Emery (son livre de chevet professionnel qui l’a poussée à retravailler toutes ses annonces).
- La vertu de l’échec de Charles Pépin (pour se rappeler que chaque erreur n’est qu’une étape vers la réussite).
- Épisodes mentionnés par l’hôte : Foncez écouter les épisodes précédents de Renacast conseillés par Nicolas, notamment celui de Charlène (Charline) Hemery et celui de Delphine Clerc-Serrette, pour comprendre que chaque cheminement professionnel est unique et riche d’enseignements.
Envie d’en savoir plus ?
Si vous vous demandez comment on peut réparer le lien humain entre les entreprises et les employés, ou si vous hésitez encore à écouter cette petite voix qui vous dit de tout quitter pour vous lancer, cet épisode est votre meilleur point de départ. Plongez-vous dans l’univers de Julie Dateu sur Renacast pour découvrir son énergie débordante, ses anecdotes folles et la bienveillance qu’elle insuffle au monde de l’entreprise. Un véritable remède contre la morosité professionnelle à écouter d’urgence !