Oser, c’est déjà réussir : écoutez votre passion, suivez votre instinct et écrivez votre propre histoire
Avez-vous déjà ressenti cette frustration face à un problème récurrent dans votre quotidien, en vous disant : « Et si la solution, c’était moi qui la créais ? » Cette question, beaucoup se la posent. Peu osent y répondre par l’action.
Thibault Saint-Germain, développeur passionné en CDI, a choisi de ne pas choisir. Entre la sécurité de son poste et l’excitation de l’entrepreneuriat, il a bâti un pont. Son histoire n’est pas celle d’un grand saut dans le vide, mais d’une construction patiente, rythmée par des déclics qui ont transformé un simple « side project » en une aventure entrepreneuriale prometteuse : Timizer.
À travers son parcours, découvrez comment concilier deux mondes que tout semble opposer et comment une simple idée, née d’un besoin personnel, peut devenir une entreprise qui simplifie la vie de milliers de professionnels.
Le parcours de Timizer, étape par étape
Le point de départ : une frustration, une idée
Tout commence avec François, un collègue et ami de Thibault, freelance chez kartable. Sa bête noire ? Le compte-rendu d’activité (CRA). Un processus archaïque fait de fichiers Excel à imprimer, signer, scanner et renvoyer. Pour résoudre son propre problème, François développe une petite application mobile. L’étincelle est là.
La force du collectif : s’associer pour mieux pivoter
François réalise vite que le besoin est plus large. Il se tourne alors vers ses collègues de confiance, Thibault et Jean. L’idée ? Transformer son outil personnel en un véritable SAS accessible sur desktop. C’est le début d’une collaboration à trois.
Le premier déclic : quand la communauté valide le projet
Avant de coder des centaines d’heures, l’équipe a le réflexe juste : confronter l’idée à son marché sur des communautés Slack de freelances. Pour tester l’appétence, ils ajoutent un simple lien « Buy Me a Coffee ». Quand les premiers dons arrivent, c’est le signal : non seulement le besoin est réel, mais des gens sont prêts à payer.
La double vie : gérer le cdi et le side project
Comment développer une entreprise en étant salarié ? La réponse de Thibault : une passion dévorante et une organisation méticuleuse. Le temps consacré à Timizer n’est pas une contrainte, mais un « kiff », porté par l’énergie de construire son propre projet et la confiance de leur employeur.
La boîte à outils du «Slasheur» efficace
Pour Thibault, l’organisation est une des clés de la réussite. Pour piloter le projet sans s’éparpiller, l’équipe s’appuie sur des outils concrets et performants :
- PostHog : Pour analyser le comportement des utilisateurs en enregistrant des sessions et comprendre ce qui peut être amélioré.
- Linear : Pour gérer toutes les tâches de développement dans un système de tickets clair et visuel.
- Buffer : Pour planifier et automatiser la communication sur les réseaux sociaux comme LinkedIn.
La structuration : devenir une vraie entreprise
Avec l’arrivée de l’offre payante, l’équipe crée une SAS et fait une démarche essentielle : la rédaction d’un pacte d’associés avec un avocat. Un investissement modeste (environ 1000 €) pour une sérénité inestimable.
Le second déclic et les défis de la croissance
Après une période de croissance organique, l’arrivée de clients ralentit. C’est un nouveau tournant. Les trois développeurs réalisent qu’ils doivent passer d’une vision « produit » à une vision « business ». Ce défi s’accompagne de nouvelles questions : faut-il s’entourer ? Des clients, convaincus par l’outil, proposent même d’entrer au capital. Thibault en tire une leçon :« S’associer, c’est comme un mariage. Il faut rencontrer beaucoup de monde avant de trouver la bonne personne »
Les 6 grands enseignements de Thibault
- Partez d’un problème que vous connaissez. La meilleure idée est souvent celle qui résout une de vos propres frustrations.
- Confrontez votre idée au plus vite. Avant tout, allez parler à vos futurs utilisateurs. Leurs retours sont de l’or.
- L’union fait la force. S’associer permet de diviser la charge de travail, de confronter les idées et de garder la motivation.
- Sécurisez la collaboration. Un pacte d’associés n’est pas un luxe. C’est le document qui pose des bases saines pour l’avenir.
- N’attendez pas la perfection. Lancez une version simple et montrez que votre produit est vivant en ajoutant des fonctionnalités au fur et à mesure.
- Démystifiez la technique grâce à l’IA. Pas besoin d’être développeur pour lancer une première version. Des outils d’intelligence artificielle permettent aujourd’hui de créer un « Proof of Concept » (POC) fonctionnel pour tester votre idée rapidement et à moindre coût.
Son inspiration pour les créateurs de SAS
Quand on lui demande la ressource qui l’a le plus aidé, Thibault ne cite pas un livre, mais un podcast qu’il a « saigné » : SAS Club, créé par Eric Seclet. Une mine d’or d’interviews avec les plus grands fondateurs de SAS français.
Où retrouver Thibault et son projet ?
- Pour découvrir l’outil : Timizer.io
- Pour suivre son aventure entrepreneuriale : Retrouvez-le sur LinkedIn
Le conseil ultime : un message à son « soi » du passé
Si Thibault pouvait revenir 20 ans en arrière, face à son lui de 18 ans, un peu perdu après le bac et enchaînant les petits boulots, il lui dirait : « Fonce, fais-toi plus confiance. Essaie des choses, trompe-toi, ce n’est pas grave. Voyage, bouge, pars voir ailleurs. Tout va bien se passer. » Un message puissant qui rappelle que le chemin n’a pas besoin d’être une ligne droite pour mener à l’épanouissement.
Le déclic, c’est vous !
Alors, faut-il tout quitter pour entreprendre ? L’histoire de Thibault nous prouve que non. Le déclic n’est pas forcément un saut dans le vide, mais peut être le premier pas d’un chemin que l’on construit pierre par pierre.
Son parcours est la preuve que l’action, même modeste au départ, est la seule chose qui sépare une idée brillante d’une entreprise qui réussit.
Pour plonger au cœur de son histoire, de ses doutes et de ses conseils, écoutez dès maintenant l’épisode complet de Thibault sur Renacast !
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