Clara Lahu : le jour où j’ai décidé de travailler différemment pour voir grandir ma fille

Et si votre plus grand obstacle était la clé de votre mission ? La réponse dans l’épisode de Clar

On pense souvent que l’entrepreneuriat est une question de liberté. La liberté de choisir ses horaires, ses clients, ses tarifs. Mais si la véritable liberté, c’était d’abord de choisir sa vie ?

Mon invitée du jour, Clara Lahu, incarne ce choix.

Pendant 8 ans, Clara a gravi les échelons du salariat, passant de juriste en droit social à un poste de management stratégique dans la fonction publique. Un poste qu’elle décroche à 28 ans, en pleine crise sanitaire, gérant 25 agents et travaillant 50 heures par semaine. Une ascension brillante, passionnante, mais qui lui a coûté « deux ou trois plumes ».

Et puis, un événement personnel vient tout remettre en question. Un déclic.

Dans cet épisode #30 de Renacast, Clara nous raconte comment la naissance de sa fille a été le catalyseur de sa « renaissance » professionnelle. Elle partage avec une sincérité rare son passage du salariat (privé puis public) à la création de son propre cabinet de conseil RH, ÉClaire tes RH !.

Un épisode dense, sans bullshit, sur la réalité du « passage à l’action », les difficultés de la première année et l’art de bâtir une « aventure raisonnée ».

Son parcours : de l’injustice au Droit

Ce qui a d’abord animé Clara, c’est sa volonté de lutter contre l’injustice. Issue d’un milieu modeste, elle finance ses études en enchaînant les « petits jobs » dans la restauration ou la boulangerie. C’est là qu’elle découvre les aberrations du droit du travail non appliqué (heures de nuit ou jours fériés non majorés).

Elle devient donc juriste.

Mais son premier poste la confronte à une réalité froide : elle gère des « matricules », des dossiers contentieux sans jamais voir l’humain derrière. Elle bascule alors vers les Ressources Humaines, pour allier le cadre (essentiel selon elle) et l’accompagnement.

Le Déclic : la croisée des chemins

Après 8 ans, dont une expérience intense à 50h/semaine dans une grande collectivité, Clara revient de congé maternité. Son contrat arrive à échéance.

Elle est à une « croisée des chemins ».

Le déclic, c’était ça : « Est-ce que je continue de bosser autant… et je ne vois pas ma petite ? Ou est-ce que je travaille différemment ? »

Elle choisit la deuxième option. Mais pas n’importe comment. Clara ne plaque pas tout sur un coup de tête. Elle construit une « aventure raisonnée », en s’appuyant, pour la première fois, sur ses droits au chômage.  Les Difficultés : la solitude du solopreneur

L’obstacle principal n’a pas été la peur de l’échec, mais la solitude.

Son entourage, bienveillant mais salarié, ne parle pas le même langage. Clara se heurte à des croyances : « Tu ne peux pas facturer autant la journée, regarde combien je gagne… »

C’est là que sa méthodologie prend tout son sens : pour briser l’isolement et apprendre le « vrai » langage entrepreneurial (parler Chiffre d’Affaires et non salaire net), elle a dû sortir et se faire accompagner.

Les Astuces de Clara Lahu

Dans cet épisode, Clara partage ses stratégies concrètes pour bâtir son activité :

• Pour trouver ses premiers clients : La première année est « dure « . Il faut « semer des graines » qui germent parfois un an plus tard. Son conseil : identifiez précisément votre cible. (Elle a réalisé qu’être dans des réseaux de solopreneurs ne lui rapportait pas de business, car ses clients sont des PME embauchant des salariés).
• Pour fixer ses tarifs (sans trembler) : Clara a testé une méthode simple : elle a contacté d’autres consultants RH, dans d’autres régions, et leur a simplement demandé leurs tarifs. Oser demander, c’est la clé.
• Pour gérer son temps : Elle l’admet : elle travaille plus qu’avant. MAIS, elle emmène et va chercher sa fille à la crèche tous les jours, et son mercredi est « intouchable ». La liberté, c’est de choisir ses contraintes.

La Méthodologie Renacast

Clara insiste sur un point fondamental : « Il ne faut jamais, jamais être seul. »

1. L’accompagnement structuré (BGE) : C’est en voyant un bus BGE sur un parking qu’elle trouve son premier conseiller. La BGE lui a fourni une méthode progressive  rassurante : ai-je les compétences ? Quel statut ? Comment faire un business plan ?
2. L’accompagnement par les pairs : Rejoindre des réseaux pour échanger avec ceux qui vivent les mêmes problématiques.
3. L’auto-discipline (Le rendez-vous avec soi-même) : Clara avoue ne pas être “un patron toujours doux » pour elle-même. Elle a récemment commencé à bloquer des « temps off pour recharger les batteries » dans son agenda.
   C’est exactement ce que nous confiaient Sonia (Le S Média) et Visou (Vague de Joie) dans les épisodes précédents de Renacast. Ce temps « non productif » est vital. Comme le dit Clara, on ne peut pas inspirer des managers si l’on n’est soi-même pas ressourcé.

Les Ressources de l’épisode

• Le Livre : L’éloge de la lenteur de Carl Honoré. Un livre qu’elle utilise « comme un livre de recettes », pour se rappeler de savourer le temps et d’être patiente.
• L’Organisme : La BGE (Boutique de Gestion des Entreprises), pour l’accompagnement à la création.
• Le Réseau : LinkedIn, son outil principal pour la prospection et la veille.
• Son entreprise : ÉCLaire tes  RH !

L’exercice de la Tortue

Inspiré par la ressource de Clara (L’éloge de la lenteur), voici votre passage à l’action cette semaine :

La prochaine fois que vous déjeunez seul(e), n’utilisez pas votre téléphone.

Asseyez-vous, mangez lentement, et observez. Regardez les gens autour de vous, écoutez les bruits. Prenez 15 minutes pour simplement « être là », sans consommer de contenu.

Retrouvez Clara Lahu

• LinkedIn : C’est son réseau social professionnel de prédilection. Vous la trouverez sous son nom, Clara Lahu.
• Son site web : Vous pouvez également découvrir son cabinet de conseil via son site internet : www.eclairetrh.fr

Prêt(e) pour votre déclic ?

Clara le dit elle-même : elle avait une vision erronée de l’entrepreneuriat. Ce n’est pas se lever à midi, c’est du travail et de la discipline. Mais c’est une aventure qui vaut le coup.

Pour découvrir comment elle a fixé ses tarifs, comment elle gère son temps de maman-entrepreneure et son conseil final à la petite Clara de 18 ans, l’épisode complet vous attend.

Écoutez dès maintenant l’épisode #30 avec Clara Lahu sur votre plateforme préférée.